コンサルタントに
なりませんか？

Learn skills that AI cannot do
AIにできないスキルを身に付けよう

GO ABOVE AND BEYOND

OUR SERVICE私たちが取り組む事業

私たちは、お客様の期待を超え、常に一歩先を行くサービスを提供することを目指します。
全ての社員が『GO ABOVE AND BEYOND』の精神を持ち、常に最高の成果を追求し、
持続可能で革新的なソリューションを提供することで信頼を得て、お客様と共に成長していきます。

私たちが取り組む事業について

働きがいを見つけるのが、
成長への早道FINDING SATISFACTION

MESSAGE 01未来への可能性を具現化

企業が社員に対して提供すべきことは
「未来への可能性(⼼理的ベネフィット)の具現化」だと考えています。
技術力の向上、キャリアアップの実現と報酬獲得、未来に向けた自己実現ができる環境で働きがいを感じることが出来る職場を提供します。

MESSAGE 023つのステージで成長を支える

⼤きく3つのステージをイメージしています。
20-30代にかけては「成⻑/⾃信」、40-50代にかけては「実績/信頼」、
60-70代にかけては「継承/学び」です。
それぞれの年代の⼈が輝くためのきっかけと経験を提供していきます。
また、⽇本⼈および、外国⼈社員が⾃⼰の成⻑を通して安⼼して働ける会社を目指していきます。

成長/自信

Above all, 常に成⻑(チャレンジ)し続けることが⼤切である。Younger Generation

今の現場の仕事を続ける道もアリですが、環境を変えてSAPの業務知識、専門スキルを身に付けて、
将来的に大きなやりがいと満足感を手に入れてみませんか？あなたのチャレンジを強力にサポートします。

実績/信頼

Above all, ⾃分⾃⾝を信じることが⼤切である。Working Generation

当社ではSAPのアドオン開発でベトナムオフショア開発を推進しております。海外での仕事に興味がある、海外とのやり取りで経験を活かしたい、ベトナムオフショア開発に携わってみたいと思った方には適切な環境と役割を提供致します。
SAPの経験者で環境を変えてチャレンジしたい方、コンサルタントにチャレンジしたいが今の環境では難しい方、フリーランスから社員に戻りたい方にも、やりがいのある環境を提供します。